به گزارش پایگاه خبری بورس پرس،حسن امیری  در نشست پیشکسوتان بازار سرمایه با اشاره به اینکه توقف و بازگشایی نمادها با دستورالعمل جدید،نوع نگرش را تغییر و اصلاح می کند،گفت: در این دستورالعمل علاوه بر شفافیت،نقدشوندگی نیز مورد تاکید ویژه قرار می گیرد.

وی با اشاره به اینکه اصلاح و اماده سازی این دستورالعمل 5 ماه به طول انجامید و هم اکنون به شرکت ها ابلاغ شده،افزود: در مرحله اجرایی باز و بسته شدن نمادها، خیلی از مکانیسم ها که در اختیار پرسنل بود بصورت خودکار شده و از دخالت شخصی در خواهد آمد.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه در عملیاتی کردن این موضوع،ایده پیشکسوتان موثر خواهد بود،ادامه داد: نحوه اطلاع رسانی شرکت ها هم در طبقه بندی این دستور العمل می تواند اثرگذار باشد و اگر اطلاعات ارسالی شرکت ها دارای ابهام باشد در تابلوی واچ لیست مارک دار خواهند شد.

امیری اظهار داشت: در بعد دیگری از این دستورالعمل سبک مدیریت شرکت ها مورد انتقاد قرار گرفته و مسئولیت انها بیشتر نمایان می شود به عبارت دیگر مدیران شرکت ها از لحاظ ایفای نقش با شفافیت موجود از هم تمیز داده می شوند.

وی با اشاره به عکس العمل افکار عمومی و بازار در برابر نحوه اطلاع رسانی شرکت ها اظهار امیدواری کرد شرکت های سرمایه گذاری و تحلیلگران بیش از گذشته به سهم تحلیل در انتخاب سهام بپردازند تا تصمیم گیری در مورد سهام شرکت ها آگاهانه شده و از حبس نقدینگی جلوگیری شود.

علت عدم گشایش 40 نماد بورسی و فرابورسی

معاون نظارت بر بورس ها و ناشران درخصوص بسته بودن 40 نمادبورسی و فرابورسی که از این دستورالعمل مستثنا شده گفت: با توجه به اینکه از 22 نماد بانکی فقط 3 نماد باز است،مسئله اصلی به عدم ارائه اطلاعات برمی گردد،تعدادی نیز به تعویض تابلوی نمادها و یا اخراج از بورس و انتقال به فرابورس می انجامد که اگر این مسائل را کنار بگذاریم،نماد بسته نداریم.

امیری افزود: در مورد این نمادها با توجه به دستورالعمل جدید اختیار با هیات مدیره سازمان است و جداگانه تصمیم گیری می شود که با طبقه بندی موجود اگر با فرایند اخطار،تعویض تابلو و اخراج از بورس مواجه یا با اطلاعات موجود نماد بازگشایی شود،در این موارد پس ازعملیاتی شدن دستوالعمل جدید تصمیم گیری خواهد شد.

وی درخصوص مشکلات فناوری بورس و انتظار سرمایه گذاران در زمان معاملات هم گفت: با توجه به اینکه اگر کلید سیستم نرم افزاری زده شود،برای عملیاتی شدن حداقل 2.5 سال زمان نیاز دارد بنابراین در فاز اول نرم افزار جدید آتوس اری شده،در فاز بعدی نیز مذاکراتی برای نرم افزار انجام شده اما به نتیجه نرسیده است.

انتهای پیام

به گزارش پایگاه خبری بورس پرس به نقل از ایلنا، علی ربیعی با اشاره به اینکه با تصویب هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ترکان ، لطفی ، ثابت ، رستمی و فیاض بخش به عنوان اعضای هیات مدیره شستا تعیین شدند، گفت : باید از اعضای هیات مدیره جدید شستا بویژه ترکان بخاطر قبول این مسئولیت تشکر کنم.

وی با اشاره به انتظارات از اعضای هیات مدیره جدید شستا اظهار داشت: با توجه به اینکه اعضای جدید از افراد توانمند ، متخصص و کارآمد هستند انتظار دارم ضمن صیانت از اموال بین النسلی کارگران و مستمری بگیران با مدیریت کارآمد منابع مالی تخصیص یافته ، بدست آوردن ارزش افزوده حداکثری در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی را پیگیری کنند.

این مقام مسئول افزود: جذب سرمایه ، بین المللی کردن فعالیت ها ، همکاری با شرکت های بزرگ بین المللی ، اجرای استراتژی شفافیت بالا و نمونه ، استفاده از نیروهای جوان ، زبده و نخبگان دانشگاهی در هیات مدیره ها ، کوچک کردن شرکت ها ، ممانعت از توسعه عمودی ، ایجاد ساختار برای نظارت شرکای اجتماعی ، ارتقای نظارت بر شرکت های تابعه و پاسخگویی به افکار عمومی و استفاده از نظریات ، پیشنهادات و انتقادات صاحب نظران و شرکای اجتماعی باید سرلوحه کار هیات مدیره جدید باشد .

ربیعی تاکید کرد: شستا باید پرچمدار شفافیت و فساد ستیزی در فعالیت های اقتصادی و بازرگانی باشد .راهبرد اصلی این وزراتخانه خروج از بنگاه داری و حرکت به سمت بازار سرمایه است و براین اساس ت گذاری کارآمد اقتصادی درچارچوب ت های اقتصاد مقاومتی مد نظر هیات مدیره جدید خواهد بود.

انتهای پیام